シスミック株式会社

健康保険組合名: 首都圏デジタル産業健康保険組合

宣言日: 2024年7月3日

健康優良企業認定日: 2025年9月23日

主な取り組み

・残業時間平均を全体および部別で報告して負荷状況を把握 ・残業時間が多い社員をリスト化して個別フォローを実施 ・有給休暇取得率８５％（2024年度） ・有給休暇の取得日数が少ない社員をリスト化して個別フォローを実施 ・健康診断実施率１００％（2024年度） ・健康診断はオプション検査(脳検査等)も含めて就業時間内で実施 ・ストレスチェック実施率９３％（2024年度） ・インフルエンザおよび新型コロナウイルスの予防接種の費用を補助 ・柔軟な働き方が出来る様、テレワーク環境を整備 ・希望に応じてキャリアコンサルティング面談を実施する等、キャリア形成支援体制の整備 ・休職者への復職支援（主にリワーク）体制の整備 ・社員同士の交流活性化として、年末に忘年会、夏にバーベキュー等を開催