いすゞエンジニアリング株式会社

健康保険組合名: いすゞ自動車健康保険組合

宣言日: 2026年7月7日

健康優良企業認定日: 2026年8月26日

主な取り組み

【メンタルヘルスへの取り組み】 ・メンタルヘルス委員会を設置し、メンタル不調者への対応、復職支援まで継続的に実施 【⾧時間労働対応】 ・社内基準を設定し、⾧時間労働の防止に向けた管理を実施 ・基準超過者への産業医面談、週2日のノー残業デーを実施 ・年間17日の有給休暇取得目標を設定し、取得促進日を設けるなど取得状況を継続的に確認 【ストレスチェック】 ・ストレスチェックの集団分析結果を社内で共有し、セルフケアの周知、職場環境に関する気づき・改善に活用 【健康相談会】 ・健康診断、人間ドックの受診結果を踏まえ、産業医による健康相談会を実施