健康保険組合名: 首都圏デジタル産業健康保険組合
宣言日: 2018年7月2日
健康優良企業認定日: 2025年10月21日
主な取り組み
・コアタイムなしのフレックスタイム制により社員のワークライフバランスの実現に取り組んでいる ・勤務間インターバルを規程に定め終業時間と次の始業時間を10時間以上あける運用としている ・休日出勤をする場合は、できるだけ近い日での振休取得を推奨し、心身の負担の少ないよう配慮している ・継続的に有給の取得を推奨している ・全社的にテレワークを推奨している ・子の看護等休暇を有給として付与し、利用されている