株式会社ジェームス神奈川

健康保険組合名: KTグループ健康保険組合

健康経営優良法人: 中小規模法人部門(その他)

宣言日: 2018年10月1日

健康優良企業認定日: 2025年10月29日

主な取り組み

【健康づくりプログラムの推進】 ・従業員へ生活習慣に関するアンケート実施。（朝食習隕・睡眠習慣・喫煙習慣）集計をもとに支援を検討中 ・ KTグループ（健康づくり支援部）からの健康情報を褐示板に掲載し情報を共有している。 ・食生活の改善の向けた取り組み（休憩室の自動販売機に特定保健用食吊の特茶・胡麻麦茶・黒烏龍茶などを品揃え）し健康支援に取り組んでいる。 【職揚の環境改善） 　労働安全衛生法改定に基づき熱中症対策を最優先に取組みました。 ・熱中症対策ウォッチ（体温の変化により異常を感知する商品）を全従業員へ配付し業務中はつける。 ・サービス工場に冷蔵庫の増設・休憩室に飲料水のサーバーなど水分補給する環境を充実。 ・サービスのデスクワークが落ち善いてできる環境の整備のためにワークルームを瑠設。 【喫煙率低下への取り組み） ・KTグループ健康保険組合が開催している禁煙教室へ喫煙者の参加。（煙草が健康に害する知識を深め）禁煙活動の推進している。 ・喫煙時間の制限（就業時閻内の喫煙は禁止）・・・但し昼食時の休憩時間は許可し1日の喫煙本数を減らし喫煙者を削減する。 【過重労働対策） ・4月から所定労働時間の変更。(1日8時間から7時閻40分へ）業務効率を図り総労働時間（残業含む）削減。 ・定休日増を図り今まで以上に連休取得回数を増やす年問営業カレンダーを設定し（ワークライフバランス）を推進。