株式会社富士通ターミナルソリューションズ

健康保険組合名: 富士通健康保険組合

宣言日: 2021年10月14日

健康優良企業認定日: 2026年10月22日

主な取り組み

１．健康診断関連 　１）健康診断の検査項目の一部として予め「婦人科検診」を手配。 　　　　受診者本人による申込みの負担軽減を図り、受診しやすい環境を整えた。 　２）配偶者の健康診断（婦人科検診を含む）受診率向上のため、安全衛生委員会や社内SNSに定期健診の重要性を周知。 ２．自発的な健康づくり支援　以下を安全衛生委員会にて紹介、社内SNSにて従業員へ周知 　１）健康コラムの配信（月1回）　健康増進をテーマとした「健康コラム」を配信。 　　　　季節に沿った食生活や運動、ストレッチ方法、疾病等の注意喚起について掲載。 　２）従業員参加型ヘルスアップリレーの配信（月1回） 　　　従業員自身の健康増進に関する日頃の取り組みや、目標等をリレー形式で紹介。 ３．保健指導の利用 　１）特定保健指導初回講義 「みなさんご存じですか？特定保健指導について」、「正しい姿勢で効率UP！」を実施。 　　　　　特定保健指導対象者向けに、オンラインで実施。アーカイブも用意し従業員へ周知。 ４．感染予防対策 　１）社内での予防接種実施　医療機関による訪問型インフルエンザ予防接種を実施。 ５．メンタルヘルス対策 　　テーマ：『活力を回復・維持したい人のための、 今日からできる心のメンテナンス方法』 　　セミナーを実施。また、セミナーのアーカイブを用意し従業員へ周知。